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※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
月給:23万円~32万円 ※1か月あたり21時間分の固定残業手当を含みます。 21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします 月給25万円の場合:基本給は216,216円、固定残業手当は33,784円 ※時間外労働:あり ※想定年収:299万円~416万円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間な どにより前後する可能性があります。<年収モデル>【運営スタッフ】・入社1年目 325万円・入社3年目 390万円【マネージャ―】・入社4年目 455万円※マネージャー(事業責任者)は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)・賞与:あり(業績による)
勤務頻度:週5回からOK勤務期間:1年からOK
勤務日:月〜金曜日時間:フレックス制(1日平均8時間労働・別途休憩1時間)※月〜金曜日の祝日は勤務日となります。※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。休日:完全週休2日制(土日休み)年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
■求める人物像①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方②仕事を自分事として進めていくことが好きな方③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方■必須スキル次の①~②を満たす方が対象です。①学歴・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方※受験方式は問いません※これらの学校を中退した方もご応募いただけます②スキル・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)を有する方・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方■歓迎スキル・自身の意図や計画を論理的に説明し、ステークホルダーから合意を得た経験がある方・提案資料を通じて、課題解決の提案を行った経験のある方・学習指導や相談支援の経験をお持ちの方・次の資格のうち、いずれかをお持ちの方 教員免許、社会福祉士、 保健師、 精神保健福祉士、公認心理士など■公民連携事業部とは【最も難しい社会課題の数々に挑む】国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。公民連携事業部の問題意識は、経済的に苦しいご家庭、ひとり親で親が精神疾患を抱えるご家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは助けられない方々との出会いから始まりました。お金がなくても、家族に頼れなくても、頑張りたい人の力になりたい。様々な挫折の中で、頑張れなくなった人を支えたい。キズキが他事業で蓄積してきた経験を国や自治体の事業に活かそうと考え、「公民連携事業部」がスタートしました。▼支援事例▼◯神奈川県横浜市 学習支援・居場所づくり事業この案件では、「様々なバックグラウンド(生活保護世帯、生活困窮世帯、養育環境に課題のある世帯、不登校など)のある中学生・高校生を対象に、将来の進路選択の幅を広げ、生まれ育った環境によって左右されることなく、一人ひとりが将来の自立に向けて、学力向上や社会性の習得の促進をサポートすること」を目指しています。このように全国の自治体から受託し、支援を行うのが公民連携事業部です。2024年現在は49の案件を受託。事業部が創設されてから約5年という中で、急拡大してきました。挑戦する社会課題も不登校・ひきこもりだけでなく、貧困、格差、ひとり親、非行、虐待、孤立、障害、雇用・・・と年々広がっています。しかしもっと、広く、深く、社会課題にアプローチをしていく必要があります。私たちはそのため、さらなる事業拡大を推し進めます。■具体的な仕事内容…………………………複雑な環境にある子どもたちへ学習支援や居場所づくりを行う事業の運営をお任せします。この事業運営には、【プロジェクトマネジメント】と【自治体営業】の二つの領域があります。(1)【プロジェクトマネジメント】複数の支援拠点の学習環境をコーディネートし、事業成功へ導いていただきます。支援対象者一人ひとりの成長と、出席率などの事業目標の達成を両立させる、事業の主担当としてご活躍ください。<支援マネジメント>子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点を作り、貧困や不登校などの課題があるご家庭を支援します。・現場の理解:子どもや保護者との三者面談、定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを深く理解します。・支援計画の策定と実行:「どう子どもの参加意欲を引き出すか?」を考えながら、具体的な支援計画を立て、実行します。・関係機関連携:学校や児童相談所などの関係機関と連携し、困難な課題に直面している子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。<人材マネジメント>支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。・講師採用と育成:子どもたちへの支援に必要不可欠な講師の採用、育成、労務管理を担当します。・サポート体制の構築:講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポート体制を構築します。<自治体との連携>事業の委託元である自治体と連携し、プロジェクトを成功へ導きます。・事業の成果報告:子どもたちの成長や事業実績を報告します・地域課題の共有と反映:自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。(2)【自治体営業】より多くの困難を抱える方々に支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指していただきます。・地域課題の調査:新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを探ります。・課題解決に向けた提案:キズキならではの専門性やノウハウを活かし、地域課題の解決や事業成功に繋がる提案書を作成し自治体へプレゼンテーションを行います。まずはサポート業務を担いながら、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。また、公民連携事業部はまだまだ発展途上の事業部のため、オペレーション設計や支援マニュアルなどを構築している最中です。ご希望やご経験に応じて、このような業務標準化プロジェクトにもチャレンジできます。このように、自分が担当する自治体のプロジェクトだけでなく、事業部全体の成長にも関われるポジションです。今までのビジネス経験や支援経験を活かして、キズキで「何度でもやり直せる社会をつくる」メンバーになりませんか?■キズキとは?【何度でもやり直せる社会をつくる】株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。20代〜30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。■事業内容〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業〇WEB・IT分野等でのBPO事業
「求める人物像」に沿って自己PRしてください。
例:火曜日12:00-19:00、木曜日13:00-15:00,18:00-19:00
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