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■求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方


■必須要件
下記すべてを満たすことが要件です
①質問や確認したいことをすぐに先輩や上司などに相談・連絡できる方
②新しいことにチャレンジすることに対して抵抗が無い方
③パソコン操作に抵抗が無い方


■資格
特に必要な資格はありません
また、ほとんどの社員は「福祉業界」未経験で入社しています


■仕事内容
キズキビジネスカレッジの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。

1.基本的な校舎運営業務
2.支援業務
3.プロジェクト業務

入社後は、まずは「1.基本的な校舎運営業務」をOJTで学んでいただき、
業務に慣れてきましたら「2.支援業務」にステップアップいただきます。

1.基本的な校舎運営業務
・電話やメール対応
・データ入力
・実施講座の準備
・その他校舎運営に係る業務

2.支援業務
・利用者様とのコミュニケーション（問い合わせ対応や入所体験後のフォロー対応を行います）
・講座やプログラムの提供（講師として、ビジネススキルや生活リズムの改善等に向けたの講座やプログラムを実施します。講座の内容についてはテキストがございますので、テキストに沿って講座実施いたします。）

3.プロジェクト業務
利用者様に継続して通っていただくため、また質の高い支援の提供のため、
ご自身の強みややりたいことに応じて各プロジェクトにご参加いただきます。
・業務改善
・新規サービスの企画

その他.マネジメント業務
1～3までの業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。
・事業計画達成に向けたKPIマネジメント、施策の実行と課題解決
・メンバーの育成や評価

■将来的なキャリアパス
ゆくゆくは下記のようなキャリアパスをご用意します。
・校舎のマネージャー・エリアマネージャー
・企画業務のマネージャー・企画担当者（新規出店・新規事業企画立案実行）
・新規出店プロジェクト

※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。


キズキビジネスカレッジで活躍するスタッフの半数以上は福祉やキャリア支援未経験です。中には、第二新卒や既卒など社会人経験も浅いスタッフも活躍しています。未経験の方でもキャリア支援ができるよう、研修やOJTはもちろん、隔週で上司との定期面談（1on1）も実施し、分からないことや不安なことがあれば気軽に相談できる環境もあります。この定期面談は新入社員関係なく、すべての社員が定期的に上司と面談する人事制度のため、安心してキズキでの長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

未経験でも「何度でもやり直せる社会をつくりたい」という想いがある方は、是非、ご応募ください。

■選考プロセス
1.書類選考
2.面接（2~3回）
※ワークサンプルテスト含む
※対面の面接でも一部面接官のみオンラインで参加する可能性があります。
3.内定
ご応募から内定までの期間は、最短で1週間を想定しています。