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♦ 試用期間3ヶ月（雇用条件は同じ）♦ 人事評価に基づく賞与・昇給あり♦ 通勤手当支給（最大2万円 / 月）◆ 慶弔手当あり♦ 社会保険完備♦ 新人育成制度あり◆ 外部研修受講支援♦ 障がい者支援・福祉事業所での経験がなくても歓迎♦ 経験・能力により優遇いたします
勤務頻度：週5回勤務期間：1年からOK
・土日祝のいずれかに出勤可能な人を募集します。・完全週休２日・フレックスタイム制（標準労働時間：１日８時間 / コアタイム 9:30～16:30）・年間休日120日以上・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後・育児休業、介護休業の取得実績あり★ 残業ほとんどなし、プライベートも大切にしながら働けます
〈求める人材〉◆ 女性を対象とした事業所のため、女性職員を募集します。◆ 年齢35歳未満の方（省令3号のイ：長期キャリア形成のため）◆ Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキルをお持ちの方◆ 普通自動車免許(AT限定可)◆ チームで仕事を進めることが得意な方◆ 自発的に行動できる方◆ 土日祝日のいずれか出勤できる方＼こんな方にピッタリ／◆ マネジメントの業務経験がある方♦ 社会貢献性の高い仕事をしたい方◆ プライベートと両立させて働きたい方◆ 安定した職場で腰を据えて働きたい方○ 人の成長を支え、自分も成長できる仕事です。○ 就労支援の経験がなくてもイチからしっかり学べる環境です。○ 最初は先輩と一緒にお仕事するので安心。○ 今までの知識・技術を磨いてさらに専門性を高めたい方はもちろん、 福祉業界に初めて挑戦したい方も歓迎いたします！
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