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  5. 【マネージャー募集】子どもの貧困に、本質的解決を。

更新日:2019/07/31

【マネージャー募集】子どもの貧困に、本質的解決を。

特定非営利活動法人Learning for All
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基本情報

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学習支援事業の統括マネージャーとして、学生スタッフの育成や拠点運営のサポートを担当する職員数名をマネジメントしながら、 学習支援のさらなる質向上・成長をリードいただくポジションです

勤務形態
活動テーマ
勤務場所
  • 東京 新宿区新宿五丁目1番1号 ローヤルマンションビル404号室
待遇
  • 月給320,000〜320,000円
勤務日程

随時勤務(勤務期間:1年以上の長期)

正規雇用です

勤務頻度

週4〜5回

週5日勤務の常勤職員を募集しております
土曜日・月曜日・祝日が休日となります(※日曜日は出勤日です)

募集対象

<必須>
・子どもに接する業務経験
(年数不問。塾講師や児童支援員等のアルバイト経験も可)
・3名以上のチームマネジメントの経験

<歓迎>
学習塾の教室長、マネージャーポジションでの業務経験をお持ちの方

注目ポイント
募集人数

1名

職種
祝い金 3,000円 祝い金とは?

募集詳細

子どもの貧困に、本質的解決を。

Learning for All では現在、事業開始以来実施している大学生ボランティア教師による学習支援、2年半前に始めた放課後の居場所支援など 現場での子どもたちへの直接支援を大切にしながら、
困難をかかえる全ての子どもたちが適切な支援につながり、育ちと学びの機会を得られる新たな子ども支援の仕組みづくりをしています。
2021年以降、この支援モデルを全国に展開することにより、子どもの貧困の本質的解決を目指します。

今回は、そんなLearning for All のビジョン達成に向けた挑戦を牽引いただく
子ども支援事業部のマネージャーポジションを募集いたします。

具体的には、当法人の主軸事業のひとつである学習支援事業の統括マネージャーとして、学生スタッフの育成や拠点運営のサポートを担当する職員数名をマネジメントしながら、 学習支援のさらなる質向上・成長をリードいただくことがミッションです。

社会課題の本質的解決に向けた大きな挑戦に、これまでの経験を活かして自ら主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【業務の一例】
・スタッフとのミーティング、スタッフの育成
・関係諸機関(学校、行政等)とのミーティング
・支援モデルのさらなる質向上に向けた改善
・各種連携先への報告書等の資料作成 など

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    学習支援現場の様子

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    内部mtgの様子

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    社内懇親会の様子

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    職員研修の様子

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    職員研修の様子

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    オフィス

体験談・雰囲気

この求人の雰囲気

様々な経験や、バックグラウンドを持ったメンバーが集まる多様性に富んだ職場です。 みなプロフェッショナルとしての意識が高く、「自らの仕事を通してどのように、社会、そして子ども達に貢献できるのか?」を常に考えながら仕事を楽しんでいます。

特徴
男女比

男性:40%、女性:60%

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法人情報

特定非営利活動法人Learning for All

“子どもの貧困に、本質的解決を。”
代表者

李炯植

設立年

2015年

法人格

NPO法人

Learning for Allの法人活動理念

Learning for Allは

子どもの貧困に、本質的解決を。

をミッションに掲げて活動しているNPO法人です。


そのために、

1.子どもの人生が変わる現場作り

2.人材育成

3.普及啓発・アドボカシー

を行っていきます。

Learning for Allの法人活動内容

困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供し、困難を抱える子どもに対して質の高い学習機会を提供し、課題に直接向き合った経験を通して、社会課題を解決する大学生を育成・輩出している。

Learning for Allのボランティア募集

Learning for Allの職員・バイト募集